ニュートラル株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 38 件
ニュートラル株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ニュートラル株式会社の社員や元社員によるニュートラル株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
ニュートラル株式会社転職・中途採用面接一覧
5件中 1〜5件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:SE
- 職種:システムエンジニア
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
370万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
自分に足りない部分はどんなことか、どうすれば改善できるかという質問に答えるのが難しかった。
かなりしどろもどろになってしまった。
いろいろと情報を収集して、自分に足りない部分が何かを知り、改善していく努力が大切だと思うと答えたが、質問への答えにはなっていなかった。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
部長クラスの方が面接官だった。
面接官は2名。採用窓口の女性の方1名も面接に同席された。
面接のはじめの段階から、あまり自分に興味がなさそうな感じで、
何か発言するたびに否定された。
なぜ書類選考を通ったのかが不思議・・・
面接の前に情報処理系の筆記試験があるので、あらかじめ少し
勉強しておくといいと思う。(筆記試験の出来はあまり合否には
関係ないらしいが、全くできないのはまずいと思う。) -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発
- 職種:ソフトウェア関連職
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
請負をやって行くとうたっていたので応募し… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術本部
- 職種:プログラマ
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・選考のプロセス 1次では、筆記テスト… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:代理店営業
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前の会社は給料が安く、どこでも良かったの… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ビジネスソリューション課
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
800万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
他の人へのアドバイス まぁ、変わった面… 投稿者からのアドバイスをもっと読む