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総合評価 3.5 /5.0 レポート数 1 件

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順豊エクスプレス株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.5
平均年収
--万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均30%

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目次
  1. 順豊エクスプレス株式会社の総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
  2. 順豊エクスプレス株式会社の評判・口コミ
  3. 順豊エクスプレス株式会社の業績情報
  4. 順豊エクスプレス株式会社と事業・業種類似企業
  5. 順豊エクスプレス株式会社の転職・中途採用面接

順豊エクスプレス株式会社評判・口コミ・評価

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順豊エクスプレス株式会社転職・中途採用面接

  • [順豊エクスプレス株式会社]
    -男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：社長
    • 職種：経営幹部
    • 2011年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    1500万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）

    あなたはなぜこのポジションに資格ありと思いますか？その理由と具体的な例を教えてください

    この業界に必要な経験をいろんな角度から経験して、目覚ましい結果を出しています。航空会社での管理部門、業務部門、営業部門、ロジスティックビジネスを経験し、Ocean freight, air freight, express and logisticsの提案をグローバル企業に対し行い、その裏付けとなる理論武装も欧米のマネージメント理論をベースとしています。企業マネージメントに関しても独学で研鑽しました

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    最初はHead Hunterからの誘いで、海外から面接にSenior Management Classが来日。応募の理由は現在もマネージメントを行っているが、代表を経験したかったため。準備としては年代別に自分の経歴と実績を振り返り、どの経験が今回の話にどのように役立つのかを明確化しました。またリーダーシップが重要であり、どのようなトレーニングをしてどのように実践したかをうまく説明できるようにしました。面接回数は２回であり希望給与が高すぎたとのことでした

    投稿日:（記事番号:248694）

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