株式会社SDP の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

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  • 年収・給与の口コミ

    基本給はたとえ経験者であっても一律最低ラインから始まる。
    ワンマン経営のため査定は全て代表の意思に基づいているので、
    忠実に言われた任務をこなせばボーナスでの還元率は高い。
    月に一度提出する報告書の内容で額が決定する報奨金制度もあるが
    どんな内容を記載しても、だいたい金額は変わらない。
    総じて、代表に気にいられた人は何らかの形で給与に反映され
    そうでない人は安い給与で働くという状況。

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