京セラみらいエンビジョン株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 27 件
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京セラみらいエンビジョン株式会社転職・中途採用面接一覧
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：秘書室
- 職種：人事
- 2011年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
550万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、現場の社員、管理部門）
東日本大震災を経験して何を感じたか？
当初参加予定ではなかった社長が面接に参加され、唐突に上記の質問がでた。
全く想定外であったため戸惑ったが、一社会人として通常の生活を送りながら、復興への意識を忘れずにいる事が大事であると思うと回答した。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由としては、京セラ参加の会社であるため、経営基盤がしっかりしている事が一番魅力で合った点。しかしながら、3社が合併してできた会社であるため、社内での融合が難しいといった主旨の発言があったので、入社してから様々な調整があると思われます。