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レポート数 1 件
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株式会社新大阪音楽センター評判・口コミ・評価
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株式会社新大阪音楽センターの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点優秀な人はすぐに辞めていく。
新しい事業部長がやってきて改革をはじめたが、無理がある。
外から人材を集めてでも業務改 ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
まず、有給の取りやすさは配属の学校によりますが、基本ほとんど取れません。残業も、これもまた配属先によりけりですが、多いで ... 働く環境の口コミの続きを読む
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
もともと帰りも遅いですし、更に残業も加わるので育児とは両立できないと思います。激務で体調を崩す社員も多く、離職率も高いで ... 働く環境の口コミの続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
退職金、住宅手当、家族手当等々なく、通勤手当のみでした。
そのため、特にユニークなものもありませんでした。
通勤手当 ... 働く環境の口コミの続きを読む -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点派遣業ですが、派遣先候補としての数が少ないので、もっとパイプを持つ必要があるかと思います。
また、福利厚生、退職金が無 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
株式会社新大阪音楽センター転職・中途採用面接
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画営業
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
240万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
まだ売れていない芸人でオススメは?や好きなアーティストは?や知っている演歌歌手を5人挙げなさいなど少し突っ込まれる質問をされました。
アーティスト、芸人に関してはまだ有名でない者を挙げ、挙げた理由も答えました。
演歌歌手は有名人を挙げましたが挙げた理由は聞かれませんでした。
どの質問にも言えることなのですが答えたことに対して理由を言えるようにしておいたほうがいいです。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募した理由は?
・・・イベントの企画に興味があったため。
・面接準備は?
・・・会社のホームページを見た程度です。
・選考のプロセスについて
・・・履歴書を郵送し、一次面接を行いました。二次選考の案内をいただきましたが辞退させていただきました。
・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス
・・・自分の答えに関してどうしてそう言ったのかを言えるようにしておくことです。素直に答えればいいです。面接官の方も私のペースで答えればいいと合わせてくれるので緊張してしまっても、落ち着いてから思っていることを述べてください。