タイムズコミュニケーション株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで
レポート数 22 件
タイムズコミュニケーション株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)を記載しているページです。タイムズコミュニケーション株式会社の社員や元社員によるタイムズコミュニケーション株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
タイムズコミュニケーション株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:5人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 カスタマーサポート 341万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 344万円 - - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 カスタマーサポート 20代 341万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
タイムズコミュニケーション株式会社年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 150,000円 20,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 10,000円 0円 180,000円 賞
与定期賞与(0回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計0円 0円 0円 0円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月5時間 月0時間 月2日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 216万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給180,000円の内訳
-
基本給 150,000円 時間外手当 20,000円 時間外手当以外の手当 10,000円 月給180,000円の内訳として、基本給が150,000円で83.3%、時間外手当が20,000円で11.1%、時間外手当以外の手当が10,000円で5.6%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収はとても満足に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
特に問題を感じていない。
管理者クラスになると残業がある。
準社員は比較的直ぐに帰れるし休みも取りやすいと思う。 - 福利厚生について
- 休憩室は綺麗
アットホームで働きやすいと思う。
法令遵守はきっちり守っている風潮がある。
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
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勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
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円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
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収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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タイムズコミュニケーション株式会社の同業他社年収・給与の口コミ一覧
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年収・給与の口コミ
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年齢にしては、低めだし、基本あがらない、入社の時の年収から変わらないことが多いし
周りの人も上がってない人が多数、技術 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
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他の会社と比べると、待遇が悪いと思う。残業が多い業界だから、残業が多ければ、多少は稼げるかもしれないが、残業がないと、新 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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合併を繰り返した歴史上の問題で、元々あった給与カーブはカオスになり、いろんなコネやインセンティブも多岐に渡り、誰がどのよ ... 年収・給与の口コミの続きを読む