KLab株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。KLab株式会社の社員や元社員によるKLab株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を19件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
KLab株式会社転職・中途採用面接一覧
19件中 1〜19件を表示
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[KLab株式会社]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ゲーム
- 職種:グラフィックデザイナー
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
今までで失敗したな、という経験はありますか
新規イベント作成時に運用のことをあまり考えずにデータを作ってしまい、運用フェーズに移る際にデータ構成を考え直すことになってしまった。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由→好きな版権を扱っていたから。
応募準備→作品集や企業研究。
面接プロセス→現場面接(役員もいた)の後すぐにオファー面談だったように記憶しています。
アドバイス→普通に受け答えして通りました。給与は異常に上がりにくいので入社の段階である程度高めに提示しておくといいと思います -
[KLab株式会社]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:2Dデザイナー
- 職種:CGデザイナー
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
250万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職は全く別業種だったが、デザインや絵を… 続きを読む
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[KLab株式会社]10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:クリエイティブ
- 職種:ゲームプランナー
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接前にいろんなアプリを分析したりゲーム… 続きを読む
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[KLab株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:Game事業
- 職種:ゲームプランナー
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
基本的にはゲームの中身や改善内容の話が多… 続きを読む
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[KLab株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:クリエイティブ部
- 職種:クリエイティブ関連職
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
クリエイティブな職種なので、基本的に作品… 続きを読む
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[KLab株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム開発
- 職種:プログラマ
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
まずはWeb系での開発に憧れた事が一つの理由… 続きを読む
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[KLab株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ゲーム開発
- 職種:制作ディレクター
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
380万円内定を辞退内定時に提示された年収
530万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ゲーム会社でも現場の方々と面接をすること… 続きを読む
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[KLab株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発部
- 職種:ゲームプランナー
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
1000万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
趣味レベルで作ったアプリでもアピールにな… 続きを読む
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[KLab株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:プランナー
- 職種:商品企画
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
100万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
プロセスは書類審査→課題審査→面… 続きを読む
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[KLab株式会社]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:調査・分析
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
どのようなゲームを出しているのかは最低限… 続きを読む
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[KLab株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ソーシャルゲーム
- 職種:プログラマ
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
技術を大切にする会社という評判を聞いて応… 続きを読む
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[KLab株式会社]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事
- 職種:人事
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
550万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接前に事業内容、会社方針などの下調べを… 続きを読む
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[KLab株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ソーシャルゲーム
- 職種:プログラマ
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
この会社に関しては、頭が良い人を求めてい… 続きを読む
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[KLab株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ソーシャル系
- 職種:ディレクター
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
上場していたため安定しているかと思い志望… 続きを読む
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[KLab株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム部
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
650万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
技術者を大切にする社風が魅力的に想い応募… 続きを読む
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[KLab株式会社]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:社長室
- 職種:人事
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
430万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
職種軸で応募しました 企業研究(同業他社と… 続きを読む
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[KLab株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ソーシャルアプリプロデューサ
- 職種:制作ディレクター
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
550万円内定を辞退内定時に提示された年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
成長中のソーシャルアプリディベロッパーだ… 続きを読む
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[KLab株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ソフト開発
- 職種:プログラマ
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
オフィスの場所は六本木にあって、かなり魅… 続きを読む
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[KLab株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画
- 職種:ゲームプランナー
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由 ゲームプランナーといった自分の… 続きを読む