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総合評価 2.9 /5.0 レポート数 14

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SETソフトウェア株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.9
平均年収
461万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
592
40代
--万
月の残業時間
平均30.0時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均75%

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SETソフトウェア株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:5人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 561万円
    職種 平均年収
    技術(ソフトウェア関連) 438万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 - 487万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    経営・各種コンサルタント 20代 -
    30代 561万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術(ソフトウェア関連) 20代 -
    30代 438万円
    40代 -
    50代 -
  • 出世の口コミ

    出世しやすい人または出世コース

    典型的な年功序列型だが、求められた成果を出し続けて、上司から評価されれば、20代でもどんどん昇進できる。要領が良くて、コミュニケーションが取れれば問題ない。

  • SETソフトウェア株式会社 年収・給与の評判・口コミ

    年収・給与の口コミ

    この企業の致命的な弱点として、とにかく給与が低いことがある。昇進しても数千円程度しか賃金が上がらない。ある程度昇進すれば、みなし残業代が支払われるが、それでギリギリと言った有様。金銭にゆとりのない一人暮らしは苦しい生活を強いられることとなり、管理職クラスにならないと生活が安定しない。でもそこまで昇進できるのはほんの一握りの優秀な人間だけであり、割に合わないことは確実。なので、社内では、給与に関しては諦めモードになっている。

    年収・給与の評判・口コミを読む
  • 残業・休日出勤の口コミ

    一昔前は、一部の部署で残業が常態化していて、休日出勤もたびたびあったが、近年の働き方改革で管理が強化され、概ね改善された。ただ職業柄、繁忙期は多少の残業が発生する。

  • 長所・短所の口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    せめて成果主義型の給料体型にして、順当な成果を出している社員にはもっと給料を出してほしい。みんな一括りで低賃金だと仕事に対するモチベーションなど産まれるはずもない。

SETソフトウェア株式会社おすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    250,000円 40,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 30,000円 0円 320,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    600,000円 0円 0円 600,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月30時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    444万円
    みなし残業制度:
    あり(30時間分)
    月給320,000円の内訳
    基本給 250,000円
    時間外手当 40,000円
    時間外手当以外の手当 30,000円

    月給320,000円の内訳として、基本給が250,000円で78.1%、時間外手当が40,000円で12.5%、時間外手当以外の手当が30,000円で9.4%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 500万円貰えないと満足できない。
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