パーソナル株式会社 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 9 件
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パーソナル株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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年収・勤務時間の統計データ
| パーソナル株式会社 | サービス業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 396万円 | 371万円 |
| 平均有給消化率 | 50％ | 51％ |
| 月の平均残業時間 | まだ評価がありません | 26時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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まずは無料会員登録（1分）パーソナル株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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残業はほとんどなく、あっても月に10時間程度です。完全週休二日制の為、休みはきちんと休めます。
また、定時が1時間の幅を持たせて設定されている為、業務が早く終われば早く帰れるし、
業務が残っていれば帰るのが遅くなり、
メリハリをつけて早く帰ろうという雰囲気があります。 -
お休みをしっかり取れるし、働くときは働く、休むときは休むのメリハリがしっかりしていて働きがいがとてもある。
福利厚生も ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
パーソナル株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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もともとは、百貨店の販売員（マネキン）を紹介する業態で
当時の上役は現場で実績を上げた女性がメインでした。
百貨店での販売員の為、特に過去に実績を上げた上役は
文字通りの「キャリアウーマン」です。
特に、過去実績を上げた方々は、バブル期の百貨店が主な取引先の為
自分自身も「上流階級」と言う意識の方々を多く見受けました。
悪い意味ではなく、職場環境・対顧客に対し、その様なスタイル・マインドの持ち主で中れば、成果・実績があげられない
環境であったことが察しがつきました。
そう言う、きらびやかなキャリアウーマン的な環境・上司に憧れ
「私もああなりたい！」と思える人には、とてもキラキラした職場で
目指すべき上司や先輩方もキラキラと憧れるので、仕事にもやりがいを持てると思います。
ただ、昨今のコロナ禍においての百貨店衰退は、とてもダメージが大きいのではないのでしょうか？
私自身は2010年前後に2年弱勤務していた為、バブル終了後で少しづつ業績も低迷が見え始めた段階でしたが、まだ企業努力により若干拡大成長を遂げていました。
現在は調べてはおりませんが、取引先も当時に比べると大きく変わってきているのではないでしょうか？
現在の企業情報ではありませんが、過去の歴史を知りたい方には
ちょっとした、情報になればと思いました
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