株式会社mediba の広告宣伝・男性の評判・口コミ・社員評価

今は分かりませんが、
産休や育休を取得してから復帰される女性社員は沢山居たと記憶しています。
（今も変わっていない可 ... 働く環境の口コミの続きを読む

当時にしては、
【出産・育児】制度は整っていた企業だと思います。
育休を２回取得して、以前と変わりなく業務に復帰され ... 働く環境の口コミの続きを読む

できると思います。
実際に女性のマネージャー（課長相当）や部長レベルの管理職が半数近く居たと記憶しております。
（現 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

親会社である、KDDIの福利厚生や制度が導入されているので会社規模に比べて充実している。手当はそう多くはないが、基本的に ... 働く環境の口コミの続きを読む

社内設備という意味では心許ない部分が多々あったように記憶していますが、
一方で、女性の育休取得率は高く、
子供を産む ... 働く環境の口コミの続きを読む

出資元が複数にわたるため、どのような役目を期待しているのか、出資元間で整理されておらず、どんな会社を目指していくべきなの ... 長所・短所の口コミの続きを読む

出資元の巨大通信企業のインフラを生かした、ビッグビジネスのチャンスがあるところにやりがいがあります。特に、インフラに接点 ... やりがいの口コミの続きを読む

社内イベントは懇親会の様なもの含めて豊富です。3か月に一度のペースで決起会・納会が実施されます。雇用形態に関わらず参加可 ... 働く環境の口コミの続きを読む

実際に女性管理職の割合は非常に高い。セクション、業務内容に関わらず。部長、その下のリーダークラスも。実績に応じて評価、出 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
KDDIのモバイルコンテンツを担当する方々と共倒れになる可能性がある。
モバイル広告にあまり大きな未来は考えられない。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

KDDIの社員しか出世しない仕組みでした。
プロパーで入社した人間は、すべてリーダークラスで止まるようになっており、社 ... 出世の口コミの続きを読む