株式会社アセンディア東京本社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 3 件
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株式会社アセンディア東京本社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：SI事業部
- 職種：プロジェクトマネージャー
- 2009年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
1000万円内定を辞退内定時に提示された年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）
不採算事業の継続の判断
将来性を考え投資出来るのであれば、継続。
・事業成長性
・従業員のモチベーション
・投資額
で判断をする。
投資出来ないのであれば、撤退。
事業撤退に伴い現場の状況の把握が必要
・契約
・従業員のモチベーション
・顧客
これらを考え撤退可能な条件が整えば撤退投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
ヘッドハンティング会社からオファーレターを頂いたことがきっかけです。
面接準備は、特に準備はしませんでした。
社長面接が主で、役員、部長と一通り意見交換はさせて頂きました。
現場経験豊富な幹部が揃っているので、コアな質問の対応が必須だと思います。