株式会社アドパークコミュニケーションズ の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで
レポート数 8 件
株式会社アドパークコミュニケーションズの年収・給与明細・賞与(ボーナス)を記載しているページです。株式会社アドパークコミュニケーションズの社員や元社員による株式会社アドパークコミュニケーションズの年収・給与明細・賞与(ボーナス)に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社アドパークコミュニケーションズ年収・給与の統計データ(年収データ対象:4人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 395万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 - 372万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 - 30代 395万円 40代 - 50代 -
株式会社アドパークコミュニケーションズ年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 245,000円 10,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 5,000円 260,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計140,000円 0円 0円 140,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月10時間 月0時間 月0日 1日7.5時間 / 週5日 - 年
収 - 326万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給260,000円の内訳
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基本給 245,000円 時間外手当 10,000円 時間外手当以外の手当 5,000円 月給260,000円の内訳として、基本給が245,000円で94.2%、時間外手当が10,000円で3.8%、時間外手当以外の手当が5,000円で1.9%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 500万円貰えないと満足できない。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
残業がなくなったので、残業代が減って苦しい。
2017年春にフレックスタイム制を導入したので、一般社員はコアタイムは設定されていますが遅く出社したり早めに帰ったりと、労働時間をその日の予定にあわせ自由に選択できるようになった。もともと有給休暇は取りやすく、残業時間も以前に比べ格段に短くなっている。 - 福利厚生について
- 住宅手当や資格手当はありません。飲料も全て有料になりました。以前あったリフレッシュ休暇制度・アニバーサリー休暇制度は廃止されました。今後の拡充が期待されます。
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
-
投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
株式会社アドパークコミュニケーションズの同業他社年収・給与の口コミ一覧
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年収・給与の口コミ
ボーナスはなかったですが、月々のお給料には満足していました。
でも、資格を取らないと基本給が低いままなので、何もない状 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
たぶん、フリーランスの人は、給料の低さに驚くかもしれないが、正社員、契約社員への待遇は非常によいといえる。
正社員と契 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
部門の実績に応じて給与のアップが決まるが、基本的には年功序列型で昇給して行く仕組みになっている。そのため同期でもあまり大 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
入社間もないこともあり、給与体系にあまり差はない。部署によっても残業時間等に差があるため、どこの部署に配属されるかによっ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
年功序列の職場とそうでない職場の差がはげしい。また、稼働率で評価されるので、仕事のスピードなどは考慮されないため、適正な ... 年収・給与の口コミの続きを読む