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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：55人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 621万円 営業 363万円 技術(ソフトウェア関連） 429万円 技術（その他） 411万円 職種 平均年収 事務（財務・会計・経理） 292万円 広報・企画・マーケティング 407万円 カスタマーサポート 342万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 358万円 458万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 経営・各種コンサルタント 20代 - 30代 693万円 40代 - 50代 - 営業 20代 280万円 30代 446万円 40代 - 50代 - 技術(ソフトウェア関連） 20代 383万円 30代 463万円 40代 - 50代 - 技術（その他） 20代 - 30代 376万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 事務（財務・会計・経理） 20代 292万円 30代 - 40代 - 50代 - 広報・企画・マーケティング 20代 - 30代 385万円 40代 - 50代 - カスタマーサポート 20代 284万円 30代 400万円 40代 - 50代 -
年収分布
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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 出世の評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む -
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 退職理由の評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む退職理由の口コミ
自身がこれまで経験してきた分野と異なる分野に挑戦したいと考えたが事業部内の異動ができなかったため。
また、他の会社でも経験を積んでおきたいと考えたため。 -
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む年収・給与の口コミ
評価制度は妥当。
プロジェクトで提案している単価と比較すると、自身の給与は低く感じるが、世間一般からみると、高いほうなのかもしれない。 -
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
風通しはすごくよく、人当たりの良い方が多い。
社風は誠実・チャレンジ精神旺盛・自由といった感じ。
帰属意識は少し低く、ローカルルールやイベントなどはあまりない。 -
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
残業はプロジェクトによる。ほぼないプロジェクトもあれば、４５時間をゆうに越えるプロジェクトもある。
休日出勤はない。
プライベートと仕事のバランスはとりやすい。
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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 コンサルタントの評判・口コミ
コンサルタントの評判・口コミを読む働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
福利厚生はほとんどないと思っていい。
住宅手当や家族手当もない。通勤手当や残業手当は満額出る。
在宅手当が1日250円出た。
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 270,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 270,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計800,000円 0円 0円 800,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 404万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給270,000円の内訳
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基本給 270,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給270,000円の内訳として、基本給が270,000円で100％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、500万円貰えると満足できる。
- 年
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：一般事務部署
- 職種：財務・会計関連職
- 2022年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
230万円入社入社後の年収
230万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
今までの経歴について（別なキャリアプランもあったのではないか
そっちのキャリアプランもあったが、別にそれだけにこだわっている訳ではない。あくまで選択肢を広げるという部分でそちらのプランもあるが、今はこちらの仕事に携わりたい。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接自体のハードルは高くないですが、目指すビジョンというかポジションを大きめに設定しないと落とされるかもしれないです。無難に仕事をこなす、ではなく「いずれ海外に支社を持ちたいです」レベルのハッタリを言えると良いかと。