パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 182 件
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の社員や元社員によるパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を11件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社転職・中途採用面接一覧
11件中 1〜11件を表示
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:一般事務部署
- 職種:財務・会計関連職
- 2022年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
230万円入社入社後の年収
230万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
今までの経歴について(別なキャリアプランもあったのではないか
そっちのキャリアプランもあったが、別にそれだけにこだわっている訳ではない。あくまで選択肢を広げるという部分でそちらのプランもあるが、今はこちらの仕事に携わりたい。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接自体のハードルは高くないですが、目指すビジョンというかポジションを大きめに設定しないと落とされるかもしれないです。無難に仕事をこなす、ではなく「いずれ海外に支社を持ちたいです」レベルのハッタリを言えると良いかと。
-
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:セールスマーケティング
- 職種:テレホンオペレーター
- 2020年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
420万円入社入社後の年収
420万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:アウトソーシングを行なっており、… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:サービスマネジメント
- 職種:システム運用
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由 IT系の業務に再度携わりたいと感… 続きを読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:グループソリューション本部
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2019年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
エージェント経由の転職でしたが、面接回数… 続きを読む
-
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:セールスマーケティング
- 職種:クリエイティブ関連職
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募したWEBアナリストが多数在籍しており、… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:社内システム
- 職種:システム運用
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
条件面で問題がなかったため。また転職活動… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:新エネルギーアウトソーシング
- 職種:その他
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募の理由は転職せずともいろいろな現場に… 続きを読む
-
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:アウトソーシング
- 職種:システムエンジニア
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は非常に和やかな雰囲気で進められ、リ… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:業務コンサルタント(新設部署)
- 職種:コンサルタント
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
515万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
コンサルタントになるので、とにかくロジカ… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:アウトソーシングDiv
- 職種:コールセンタースーパーバイザー
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円内定を辞退内定時に提示された年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
■応募理由 前職の経験が生かせるのではない… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム
- 職種:システムエンジニア
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
今「自分を国に例えるとどの国になりますか… 続きを読む