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総合評価 3.7 /5.0 レポート数 3

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株式会社エム・オー・エム・テクノロジー総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.7
平均年収
384万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
384
40代
--万
月の残業時間
平均30.0時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均50%

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株式会社エム・オー・エム・テクノロジー評判・口コミ・評価

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株式会社エム・オー・エム・テクノロジーおすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    220,000円 70,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 290,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    360,000円 0円 0円 360,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月30時間 月30時間 月0日 1日7.5時間 / 週5日

    384万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給290,000円の内訳
    基本給 220,000円
    時間外手当 70,000円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給290,000円の内訳として、基本給が220,000円で75.9%、時間外手当が70,000円で24.1%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 500万円貰えないと満足できない。

株式会社エム・オー・エム・テクノロジー転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    420万円
    入社
    入社後の年収
    420万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長)

    富士通の電子カルテを使っていて不便だと思った機能について

    私が電子カルテを使っていて不便だと思ったことは、画面の転換が遅かったり、ネットが遅いところです。多忙な業務中、早く画面が変わって欲しいと思ったことが多々ありました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    前職で富士通の電子カルテを使用していました。異動で別の電子カルテを使用した際に、より簡易的なシステムだったため紙カルテとの併用が必要でした。そこで、電子カルテによって業務の効率が大きく変わることに気づき、もっと多くの医療従事者に富士通の電子カルテを使っていただき業務を効率化して欲しいと思いました。そのため、コンサルタント兼SEとして導入に携われるため応募をしました。
     面接プロセスとしては、一次面接としてカジュアル面談がありました。こちらは選考とは関係ないらしく企業理念や社内構成、職務内容についての説明がありました。二次面接は会社へ訪問し対面での面接でした。面接の内容としてはスタンダードな質問と前職と絡めた質問が多かったです。