堀総合法律事務所 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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堀総合法律事務所の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。堀総合法律事務所の社員や元社員による堀総合法律事務所の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

堀総合法律事務所転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    上司にきつく叱られたことの有無、立ち直れるかということ。

    叱られた経験がないため判らないが、あまり物事を引きずるタイプではない為、もしそのような事態になっても、業務に支障をきたしたりしない。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由は、秘書という職業の経験はなかったのだが、これまで仕事、それ以外いろんな場で出会う人々に、性格上秘書の仕事に向いているのではないかといわれ続けていた為、未経験分野ではあったがチャレンジしてみたかった為。

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