株式会社コロプラ のクリエイティブの評判・口コミ・社員評価

業績・将来性に問題を感じる。
ゲーム開発について真剣に考えた方がいいと思います。新規開発で失敗している原因は、過去IPの成功体験の発想や技術やセンスが ... 長所・短所の口コミの続きを読む

基本、中途社員と新卒社員の役割は明確に区別されます。基本、中途社員は新入社員に情報や技術を供給するための存在で、中途の経 ... 出世の口コミの続きを読む

VR、位置ゲー等、、新しいことにチャレンジしている印象がありましたが、簡単な目新しい事象に飛びついてるだけで、質が伴わな ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

他社や現行の時代の成果物に比べると、この会社で作っている成果物や技術レベル自体に問題を感じました。これ以上この会社で働く ... 退職理由の口コミの続きを読む

数年前に作られた、有名IPの運営が主な仕事です。新規開発も有りますが、採算性を狙える有名IPの焼き直しが主な新規開発内容 ... やりがいの口コミの続きを読む

福利厚生は素晴らしく、確定拠出年金や朝昼のビュッフェや、フリードリンクなど、諸々非常に充実しておりました。 ... 働く環境の口コミの続きを読む

この会社の主要収益コンテンツである数年前に制作された有名IPチームのメンバーが会社上層部を固めている為、その人たちと仲が ... 出世の口コミの続きを読む

基本的に気に入られて、目立っておりイエスマンな人間が評価されます。
地道に仕事だけを頑張っても評価されません。
また ... 出世の口コミの続きを読む

残業が多すぎたのとやっている仕事に変化が無く、精神的にもまいってしまったため。まず残業はして当たり前という風潮。帰りまし ... 退職理由の口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
会社の業績はソーシャルゲーム市場の成熟とともに落ち込みが激しくなってきています。新規タイトルをリリースしても以前ほどの大 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

出世のしやすさは、すでに入社した時点である程度決まっている気がします。入社の時点での評価が出世にそのまま反映されているよ ... 出世の口コミの続きを読む

経営方針に問題を感じる。
会社は完全にトップダウンです。上司に気に入られるかどうかが評価を左右します。また人員の配置なども実力というよりは、上司に ... 長所・短所の口コミの続きを読む