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総合評価 3.3 /5.0 レポート数 1 件

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目次
  1. ジョーンズデイ法律事務所の総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
  2. ジョーンズデイ法律事務所の評判・口コミ
  3. ジョーンズデイ法律事務所の業績情報
  4. ジョーンズデイ法律事務所と事業・業種類似企業
  5. ジョーンズデイ法律事務所の転職・中途採用面接

ジョーンズデイ法律事務所総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.3
平均年収
--万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均50%

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ジョーンズデイ法律事務所評判・口コミ・評価

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ジョーンズデイ法律事務所の同業他社評判・口コミ・評価一覧

ジョーンズデイ法律事務所転職・中途採用面接

  • [ジョーンズデイ法律事務所]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：法律
    • 職種：その他
    • 2008年度
    選考期間：3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）

    他の金融を得意としている事務所ではなくうちを選ぶ理由は何か。

    他の金融を得意としている事務所は金融のみを扱っているところが多く、貴社においては、さまざまな案件を扱っているから貴社を選択した。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    英語による業務等、さまざまな業務があり非常に魅力的であったため、応募した。面接の準備としては、一般的な書籍に記載されている事項について準備をした。自らのやりたいこと、自らの将来、自らの分析を徹底的に行うべきであって、少しでもあいまいな部分や日によって感情的に異なる部分がある場合には、分析がし切れていないのであると思う。面接用の回答を考えることも大切であるが、まずは己を分析し、完全に分析しきってから面接用の回答を考えることが非常に重要なのではないかと思う。

    投稿日:（記事番号:290394）

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