ジョーンズデイ法律事務所 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 1 件
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ジョーンズデイ法律事務所転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：法律
- 職種：その他
- 2008年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
他の金融を得意としている事務所ではなくうちを選ぶ理由は何か。
他の金融を得意としている事務所は金融のみを扱っているところが多く、貴社においては、さまざまな案件を扱っているから貴社を選択した。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
英語による業務等、さまざまな業務があり非常に魅力的であったため、応募した。面接の準備としては、一般的な書籍に記載されている事項について準備をした。自らのやりたいこと、自らの将来、自らの分析を徹底的に行うべきであって、少しでもあいまいな部分や日によって感情的に異なる部分がある場合には、分析がし切れていないのであると思う。面接用の回答を考えることも大切であるが、まずは己を分析し、完全に分析しきってから面接用の回答を考えることが非常に重要なのではないかと思う。