プライマル株式会社 の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.2 /5.0 レポート数 28 件

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プライマル株式会社 転職後のギャップの口コミ一覧

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  • [プライマル株式会社]
    経営コンサルタント 20代後半女性 正社員 年収400万円 の口コミ

    1.8
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2015年度

    転職後のギャップの口コミ

    新規事業専門のコンサルティング会社との説明で入社したが、実際はどう考えても新規事業でない案件も扱っている。
    人がどんどん辞めており、慢性的に人材不足のため、その穴を埋めるためにスキル的に適任でない案件にも容赦なく途中アサインされる。よく言えば、そこで勉強することにより新たな知識を得る機会はあるが、一方、専門性を深めることは難しい。
    1番のギャップは待遇面であり、求人票に記載されている給与や手当、また休日については確認した方がいい。
    典型的なブラック企業な上、一部役職者同士の癒着やそれによる依怙贔屓も存在するので、上手く立ち回ることも必要となる。
    そこまでしても労働時間に比べ給与は著しく低く、同業の他企業と比較するとあり得ないほどの年収額なので、入社する場合は「この会社で何を得たいか」をハッキリと持っていないとすぐに辞めることになるだろう。

    投稿日:（記事番号:694316）
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プライマル株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [プライマル株式会社の同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
  • [プライマル株式会社の同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。

プライマル株式会社事業・業種類似企業

キャリコネで見られるプライマル株式会社の転職後のギャップについての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「新規事業専門のコンサルティング会社との説明で入社したが、実際はどう考えても新規事業でない案件も扱っている。 人がどんどん辞めており、慢性的に人材不足のため、その穴を埋めるためにスキル的に適任でない案件にも容赦なく途中アサインされる。よく言えば、そこで勉強することにより新たな知識を得る機会はあるが、一方、専門性を深めることは難しい。 1番のギャップは待遇面であり、求人票に記載されている給与や手当、また休日については確認した方がいい。 典型的なブラック企業な上、一部役職者同士の癒着やそれによる依怙贔屓も存在するので、上手く立ち回ることも必要となる。 そこまでしても労働時間に比べ給与は著しく低く、同業の他企業と比較するとあり得ないほどの年収額なので、入社する場合は「この会社で何を得たいか」をハッキリと持っていないとすぐに辞めることになるだろう。」のような、実際の社員が投稿した転職後のギャップについての口コミが観覧でき、 他にもプライマル株式会社の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。