アビリオ債権回収株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 11 件
アビリオ債権回収株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。アビリオ債権回収株式会社の社員や元社員によるアビリオ債権回収株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
アビリオ債権回収株式会社転職・中途採用面接一覧
5件中 1〜5件を表示
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務
- 職種:営業事務・管理事務
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
250万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
債権回収会社を受けるにあたってご家族に相談されましたか、またどのように言われましたか。
家族にはもちろん話しましたし、私の意思を尊重してくれています。
債権回収のイメージから採用後ご家族が反対されることもあるようで聞かれました。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
書類選考後面接のメールをいただいたのですが、日時指定で返信必須ではないと勘違いしてそのまま面接に参加しました。担当の方は返信について記載せず会社側のミスなので全く気にしなくてもいいと言ってくださいましたが、実際私は来ないものとされており時間を無理にあけてもらう形になってしまいました。面接官の方(年配の男性)はあまり良い印象をもたれていなかったようでこの事も不採用の一因だったと思います。職場環境は良い印象をもちました。
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:債権管理
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は人事担当とその役員。相手が話す感じ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理
- 職種:金融関連職
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
企業規模自体は大きく、人事担当の方はとて… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:債権回収
- 職種:債権管理
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
410万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・面接準備 社長面接ということで社長の経… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:債権管理
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
書類選考通過後、まず適性検査を受ける。外… 続きを読む