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レポート数 1 件
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ソラソル株式会社評判・口コミ・評価
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ソラソル株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
プロジェクトごとに現場に派遣されるのが基本で、残業や休日出勤はその現場に依存する。残業代は100%支給されるので残業でき ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
以前と比べるとかなり減ってはいますが、それでもプロジェクト内容によっては多いところもあると感じます。
IT企業であ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
やりがいの口コミ
初めのうちは仕事や人に慣れる意味合いもあり、単体テストや結合テストといった比較的取組みやすい内容からスタートしました。
... やりがいの口コミの続きを読む -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違いここ数年は新卒採用を積極的に行っていることもありプロパー社員の比率が高くなっているが、元々は中途社員が社員比率のほとんど ... 出世の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
社員の平均でみると労働時間は長いが、強制されているというよりも時間を使って自分のペースで仕事をしている人が多い印象。以前 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
ソラソル株式会社転職・中途採用面接
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[ソラソル株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:プランニング
- 職種:MR
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
530万円入社入社後の年収
430万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
君には、ソーシャルメディアを軸にした自社サービスを作り出し、それを販売することで安定した収益を生み出すビジネスモデルを作ってほしい。次の面接までにアイディアを固めて持ってきてほしい。
ソーシャルメディアの可能性を感じて、それを最大限にビジネスに活用するという事をやりたかったので、当然の質問だと考えました。次の面接までにPPTの資料をまとめ、単価の設定やサービス内容、オプションの付け方、どういう潜在顧客に売り込んでいくのかをまとめて発表することで、企画の基本的な内容を押さえているかどうかをチェックしたかったようです。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ソーシャルメディアを利用した企画と、自社サービスによる収益化に取り組みたかった。その会社のほうが機会が多いと判断したから。
質問はその時の気分によって変わるので、とくに具体的な方針があるわけではない。基本的には本人の性格や話し方などを気に入るかどうかで、基本的なスキルさえ持って入れば特に必要な対策はないです。