東京都 の男性の女性の働きやすさの評判・口コミ・社員評価

産休育休を取る職員が増えてきており、女性の働きやすさは改善していると思います。キャリアについては、管理者への成り手が減っ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性にとっては働きやすく、育児休業が取りやすい他、部分休業や育児時間、子供の看護休暇といった制度が整備されて、ほぼ活用で ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性にとっては非常に働きやすい職場だと思う。産休・育休は100%取得可能で、出世もペーパーテストのため性差はない。業務量 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性にはかなり優しい会社。普段の業務でも優しくしてもらえるし、子供が生まれそうであれば産休、子供が生まれたら育休、とサポ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

お国の方針に影響を受けるため、方針通り女性の管理職を増やそうとしていることは事実。実際はなかなかそのように行かないことが ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性管理職が民間と比べて多い印象。組織全体でワークライフバランスに理解が深く、共働きで家庭内で家事を分担し、仕事と両立し ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

校長・副校長は女性が増えています。時間外の業務が負担と思わなければ、性差なくやる気がある管理職は大歓迎です。教員・保護者 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

昇進が試験の成績による部分が大きいため、昇進のチャンスは女性にも平等に与えられている。また、官民問わず男女共同参画などが ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

管理職選考によって決まるので、女性でも目指すことはできる環境にある。ただし、男性含めて、管理職になろうという割合は少ない ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

試験さえ突破すれば、管理職は男女平等でなれるので性差で難しくなるということはないはずです。ただ女性は家事などがある場合は ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

上記した管理職試験ですが、最近（直近5年）は女性の合格率が高くなっています。これは職員の女性比率が高くなっているためもあ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

単刀直入に言って、目指せる。目指しやすい。
男性と女性は全く同じに扱われ、試験制度も制度上は平等といえるため、バリバリ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む