株式会社アラミック の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 2 件
株式会社アラミックの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社アラミックの社員や元社員による株式会社アラミックの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社アラミック転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：商品企画
- 職種：商品企画
- 2019年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
650万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）
給与は年収300万円ですが大丈夫ですか？
面接開始して最初の質問が上記でした。募集要項の経験者としての応募であり、相場と照らし合わせても受諾できないとその場で辞退しました。そのため5分で終了しました。
もう少し常識的な金額を提示してもらいたかったが、社内規定でそうであれば二次面接通知前にメールで知らせてもらえれば、社長上京のため日程調整に振り回されず双方の時間と、また交通費を無駄にせずに済んだと思います。
入社するまではこちらは潜在顧客であるという認識が欠如しているメーカーだなぁと残念な気持ちになりました。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由 ：経験スキルがマッチしていたため。
応募準備 ：現状製品、競合他社を店頭調査・改善分析。
面接 ：一次面接は人事、簡単なペーパテスト。
二次面接は社長と自己紹介もない方。
業務に関するスキルチェックや業界・製品に関する質疑は皆無。
アドバイス：まずは低賃金で構わないかをチェックされるので、ロースキル
だが実務経験を積みたいのなら応募しても良いでしょう。
しかし今後は誰にであれ蔑ろにする体質はBtoCメーカーとしては
致命的だと思います。 -
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：管理部
- 職種：総務
- 2012年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
420万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由は、いろいろな業種・職種を受けて… 続きを読む