株式会社LIXIL の出世の評判・口コミ・社員評価
レポート数 342 件
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株式会社LIXIL 出世の口コミ一覧
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い本人の努力次第です。決して年功序列ではなく、実績を積み重ねれば実力主義ですので問題は無いです。年齢と役職、新卒採用、中途 ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い差別はないと思います。あまりテクノロジーを重視、使う業界でもないので技術嗜好の強い人、額のある人は麺を食らうかもしれませ ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース成績が良くなくても、上司へのごますりが上手い人が出世していっている。母体である旧トステムが体育会系の縦社会のため、仕方な ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒社員は井の中の蛙です。住宅設備という海外勢が入ってこない参入障壁の高い業界のため、社内の能力やワークフローの質の低さ ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース出世は非常にしづらい環境です。年功序列で上の年代が詰まっていることと、中途でマネージャークラスが入社してくるため、新卒で ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース上司に阿る事が出来る人、資料作成が上手な人が昇進する。能力はあまり関係ない。また、グローバル展開するなかで、英語が使える ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違いなかなか、昇給しにくいシステムで、評価対象になれるか否かは、プロセス考課、目標達成率で、数値化されている為、社内研修や、 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース出世(昇格)のためには、原則として、昇格試験を受ける必要があり、昇格試験の受験のためには、パフォーマンス(成果)と上司の ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース会社統合の過渡期ということもあり、直近2年間はほとんどの社員に評価がつくことなく意図が分からない昇進、昇格(努力ても維持 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース出身大学はあまり関係ないように思います。自分の意見をもち、自信がある人は早く出世すると思いますが、年功序列的に出世する要 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース統合後の出世コースは全く見えない。経営など上層部は外部流入。統合によって管理職がだぶついていおり昇格すら不透明であったが ... 出世の口コミの続きを読む
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