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レポート数 1 件
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湘南CORUN ENERGY株式会社評判・口コミ・評価
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湘南CORUN ENERGY株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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女性の働きやすさの口コミ
女性でも充分に管理職を目指せる。外資系だからか、女性が活躍しやすい環境にあり、実際に周囲に管理職の女性は多い。寿退社とい ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
技術アシスタントをしています。理系の会社なので男性社会の印象が強く、あくまで女性は補佐という感じですが女性に優しい会社だ ... 働く環境の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
勤務時間や残業は基本的に直属のマネージャーの考え方で決まると思います。
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働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
日本法人の人数は、海外の部署に比べると格段に小さいです。
そのため、海外で適用されている福利厚生が、日本向けに提供され ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
退職理由の口コミ
主な理由としてはやはり残業ではないでしょうか。平日はほとんど残業で帰宅は21時過ぎ。通勤時間が３０分という近さなのにこの ... 退職理由の口コミの続きを読む
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湘南CORUN ENERGY株式会社転職・中途採用面接
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：経営管理部
- 職種：経理
- 2012年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
620万円入社入社後の年収
620万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
上司と意見が相違の場面は、どうしますか？
違いを認識し、自分が必要に感じたならＴＰＯを捉え
再度、提案する。
再提案の際は、論理性を追求し相手が納得できる限りないデティエールを
用意する。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
元々Panasonicのメーカーとして、ビジネスモデルがはっきりしている。
面接は２回（一回目 人事部長，経理部長 二回目 ＋社長）
圧迫ではないので、自己見解をしっかりと表明すれば良い。
親会社が、中国なので状況を聞く必要はある。