株式会社ビューカード のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 19 件
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株式会社ビューカードホワイト度・ブラック度チェック
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社ビューカード | その他金融業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 388万円 | 416万円 |
| 平均有給消化率 | 89％ | 55％ |
| 月の平均残業時間 | 10.0時間 | 21時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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まずは無料会員登録（1分）株式会社ビューカードホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
中途入社の方が総じて給料が高めに設定されていたと思われる。新卒もいれば中途採用もいれば本社からの出航もいるので給料は本当にバラバラ。一概には言えないが、総じてあまり高くはないと思われる。管理職クラスの人はそこそこもらっている。
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同業他社に比べて報酬が高いわけではない。家賃手当は2万円程度。東京で部屋を借りてくらすならすすめのなみだである。できたば ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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株式会社ビューカードホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
労働環境に問題を感じる。
親会社がJR東日本の為、役員職がほぼJRの出向者であり、金融業のクレジットカード会社でありながら上層部が鉄道会社の人間という奇妙な組織体系である。国鉄時代の気質が根強く残り男尊女卑の環境が否めない。カード知識に熟知しているものもおらず、社員には資格試験を取らせることで対外的にアピールするしかない現状。男性は正社員だが、女性はほぼ契約社員で、コーヒー当番や郵便当番があり、ランクが下の女性が庶務をやるものという古い役所的な部分があり、よって女性陣も愚痴や文句を言い合い女子校のような幼さが非常にある。そこまで多くを求めない主婦層が長年勤めている人の特徴である。逆に正社員になった女性は、自分のことで常にいっぱいいっぱいで部下をマネジメントする余裕や力量がない。見て見ぬふりをしながら自分の仕事の忙しさをアピールし安い給与で満足できるなら、休暇は比較的取りやすいので働いてみてもいいと思う。私の場合は大手クレジットカード会社からの転職だった為、会社全体の金融の知識の無さに驚きの連続で、意識の低さに唖然とした。これではこの業界で生き残るには親会社のJRの力を借りる以外方法はなく、将来的には赤字しか見込めないのが明らかであり、新年度の取締役発表でも現状の厳しさと退職者の加速が問題視されていた。一方ではJRの子会社をアピールしたり、また一方では金融業をアピールしたりとその場しのぎの不安定な方針に本当の金融業に携わった人は首を傾げたくなる。まさに出来る人はどんどん去って行く会社である。 -
会社・仕事の良い点・問題点・改善点
労働環境に問題を感じる。
JRの子会社であるため福利厚生の充実、残業代の支給はしっかりしている。所属部署にもよるが、有給の申請もかなりしやすい環境 ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
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