医療法人社団松英会 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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医療法人社団松英会の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。医療法人社団松英会の社員や元社員による医療法人社団松英会の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

医療法人社団松英会転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [医療法人社団松英会]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：健診部
    • 職種：営業
    • 2009年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）

    何で仕事を辞めたのか

    中小規模の会社っだったので、ライバルの大手企業に対抗できず、業務が縮小傾向になり、先行きに不安を感じたので転職を考えた。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    将来的に安定している業種を選んで応募を考えた。面接前にある程度の質問される内容を考えて、それに対しての回答を考えた。面接は一回のみで、面接官は理事長、健診部長、管理部長の３名で行われた。アドバイスとしては事前に面接のシュミレーションを何度も行い練習をすること。

    投稿日:（記事番号:329160）
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