NSW株式会社 の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

給与面では、特に東京勤務で世帯主として住宅手当を受け取っている場合、初年度から2年目までは平均的な水準です。しかし、3年目以降は他社と比較して昇給のペースがやや遅いと感じることがあります。資格取得に対する報奨金制度があり、積極的にスキルアップを図る人には良い環境です。ただし、部署によって支給額が異なるため、注意が必要です。

評価制度については、毎年少しずつ昇進する仕組みがあるものの、実力主義の側面も強く、積極的に取り組まないと評価が伸び悩むことがあります。評価基準が明確でないため、どのように評価されているのか不透明な部分があるのが気になります。半期ごとの目標設定面談は行われており、フィードバックを受ける機会はありますが、賃金の上昇が他社と比べて見劣りする点は改善の余地があると感じます。

初任給は手当を含めて約26万円から始まり、交通費や残業手当もきちんと支給されるため、安心して働ける環境です。しかし、昇給 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、基本給がやや低めであるため、生活に余裕を持つのは難しいと感じることがあります。しかし、最近では全体的に給与が ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、昇給が毎年行われており、新卒の初任給は基本給24万円に加え、住宅手当が3万円支給されるため、安定した収入が期 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、ベースアップが行われており、物価上昇の影響を考慮しても、比較的良い水準にあると感じます。ただし、毎年の昇給は ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与に関しては、特に新卒の初任給が年々上昇している一方で、既存社員の給与改定が遅れることが多く、結果として新入社員と既存 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

業界の大手と上を比べれば、なかなかキリがないが、基本給も年齢相応の平均値にはいただけたと思う。残業によるところがあるが。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

営業についてはインセンティブが廃止になったので成果を出している人より残業をしている人の方が月収は良いです。賞与は平均プラ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

他の転職サービスサイトに登録されており自明だと思うが、給料は他の優良な大手SIerと比較すると高くない。ボーナスがでない ... 年収・給与の口コミの続きを読む

基本給が低く、そのぶんを特別手当等で賄っており、ボーナス査定、退職金査定では基本給のみで
社員の貰う金額は低い。リーダ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

ベースアップや年功序列的な昇給は無く、何年間も１円も上がらない場合が多くある。年々昇給対象者が減っているように思う。役割 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

基本給が安い（大卒で19万円いかない）し、昇給もほとんどないのです。27歳（５年目）くらいから次のランクになります。
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近年、昇格試験がなくなり、ほぼ年功序列制となったように思える。
ここ最近、不景気の影響から、賞与がかなり減額されている ... 年収・給与の口コミの続きを読む

残業代全部出るが、他社と比較して賞与が少ないと同時に、基本給も少ない。
賞与は、査定によるものといわれているが、査定自 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

昨今の金融危機の影響でここ２～３年は給与（特に賞与）が下降傾向にあります。私は入社５年目でリーダーに昇格しましたが、残業 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

客先での常駐作業が多く、直接の査定を行う上司と別のプロジェクトとなることもあるため、日々の業務での仕事ぶりを正しく評価し ... 年収・給与の口コミの続きを読む

基本給が少なすぎるので、残業代で補わないと辛い。
ほとんどが客先常駐で上司の目が届かないせいか、まともな評価を受けてい ... 年収・給与の口コミの続きを読む

課長になるまで月給は少なすぎる。上が詰まっているので中々昇進も出来ない。基本的に客先常駐の案件が多いし、やりがいはあまり ... 年収・給与の口コミの続きを読む

査定制度は一応ありますが、正しく査定されていないと感じました。制度はきちんとしているが、それがちゃんと運用されていないと ... 年収・給与の口コミの続きを読む

平社員の間は報酬はほとんど変わらないがプロジェクトマネージャになれば満足できる額がもらえる ... 年収・給与の口コミの続きを読む