株式会社サンドラッグプラス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 22 件
株式会社サンドラッグプラスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社サンドラッグプラスの社員や元社員による株式会社サンドラッグプラスの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社サンドラッグプラス転職・中途採用面接一覧
3件中 1〜3件を表示
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売部
- 職種:薬剤師
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
480万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)
何を目的に入社したいのか
1店舗2ラインでより多くの客に接客することができ、接客能力の向上に繋がると感じている。
漢方薬についてもしっかり学ぶことができる。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
準備としては、一般的なラインでいいと思う。
特に難しいことなどは言われない、非常に日常会話のような感じで話が進んでいくので、日々のコミュニケーション能力を見られていると感じる。
紙に書いたことは質問されるので、その答えだけしっかりしていれば良い -
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:店舗開発
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
320万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
業界でもシェアが高く安定している。また、… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:店長
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分自身が伝えたいことをハッキリ明確にし… 続きを読む