株式会社サンドラッグプラス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社サンドラッグプラスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社サンドラッグプラスの社員や元社員による株式会社サンドラッグプラスの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社サンドラッグプラス転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    480万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)

    何を目的に入社したいのか

    1店舗2ラインでより多くの客に接客することができ、接客能力の向上に繋がると感じている。
    漢方薬についてもしっかり学ぶことができる。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    準備としては、一般的なラインでいいと思う。
    特に難しいことなどは言われない、非常に日常会話のような感じで話が進んでいくので、日々のコミュニケーション能力を見られていると感じる。
    紙に書いたことは質問されるので、その答えだけしっかりしていれば良い

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    自分自身が伝えたいことをハッキリ明確にし… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    320万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    業界でもシェアが高く安定している。また、… 続きを読む

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