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株式会社JVCケンウッド 技術の口コミ一覧
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18件中 1〜18件を表示
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新入社員研修が充実しており、特に販売や製造の現場を体験できるプログラムは非常に有意義でした。これにより、業務の流れを深く ... やりがいの口コミの続きを読む
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成長やキャリア開発の面では、研修制度が整っているものの、実際の業務に直結しているかというと疑問が残ります。研修は多く提供 ... やりがいの口コミの続きを読む
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女性社員の割合は比較的高いものの、管理職に就いている女性は見かけませんでした。しかし、育児や家庭の事情に配慮した制度が整 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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多様性を重視する方針が掲げられているものの、実際には従業員をコストと見なす経営方針が根強く残っており、変革には時間がかか ... 働く環境の口コミの続きを読む
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有給休暇が取りやすく、残業を避ける文化が根付いているため、ワークライフバランスが非常に良好です。リモートワークも積極的に ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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女性のキャリアアップの機会は増えてきているものの、まだ男性が多い職場環境です。特に管理職においては、男性の割合が高く、女 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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研修制度は充実しており、社内外の研修に参加する機会が多く提供されています。特にオンライン研修は参加しやすく、多くの社員が ... やりがいの口コミの続きを読む
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フルフレックス制度が導入されており、働き方の自由度は高いです。しかし、事業所によってはまだ定時勤務の文化が根強く残ってい ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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オーディオ製品の開発に興味があり、入社を決めました。実際にその分野での業務に携わることができたのは良かったです。しかし、 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
業績・将来性に問題を感じる。
トップ陣は株主にはとてもいいことを言うので増配必死だが、内部には、特に労使には危機感をもてと常々警鐘を鳴らす。100億儲 ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
残業は部署に大きく依存するので一概に言えないが、自分の場合年間20時間程度。年間。休日出勤は営業や納期前などの特殊環境で ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
中途採用でもどんどん上に上がっている印象。上に行くほどコミュニケーションスキルとマネジメントスキルが重要にされている傾向 ... 出世の口コミの続きを読む
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男性でも利用している人もいるので、産休・育休は取りやすい雰囲気にあると思う。戻ったら仕事がないなどの心配はないと思われる ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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最近は絶対評価に切り替わったので、成果を出せばもらえる額はそれなりにある。一方で、ベースアップの幅はどちらかというと少な ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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コンプライアンス研修を頻繁に行っており、コンプライアンス意識はかなり高いように感じる。コロナ対策として、多数の空気清浄機 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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お盆休み、ゴールデンウイーク、正月の休暇とは別に、ワークライフバランス休暇として、5日連続の休暇を自由な時期に設定できる ... 働く環境の口コミの続きを読む
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残業は部署によって大きく異なる。総合職は基本的に0に抑える傾向にある。技術職は担当部署によって無しだったり、40時間近く ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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意識しているライバル企業は
経営状況が数値的にここ数年は安定している。新しいことへの投資が少なく、株価は低迷しているため経営陣は懸念している。ただし ... ライバル企業の口コミの続きを読む
