株式会社レジェンド の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 13 件
株式会社レジェンドの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社レジェンドの社員や元社員による株式会社レジェンドの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社レジェンド転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:通信事業部
- 職種:代理店営業
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
将来どうなりたい?
学歴もなく当時はお金がほしいという一点からただ単に「稼ぎたい」という回答をしました。
あまり過去の学歴は見ない会社であり、この先の人生をどう送りたいかなどを聞かれる。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考内容について
面接は大体2回。場合によっては1回で決まることもある。
一次面接に関しては部長クラスの人間が出てくる。部署によって異なるがかなり若い会社なので当然若い人が面接管。
1次は30分程で今までの経験や将来どうなりたいかをざっくり聞かれる。
2次に関しては1次の延長線上のような形で1時間程。
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:販売促進
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
240万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
転職サイトにて応募した際に ぜひあなたは… 投稿者からのアドバイスをもっと読む