Coltテクノロジーサービス株式会社 の男性の評判・口コミ・社員評価
レポート数 60 件
Coltテクノロジーサービス株式会社の口コミ・評判を記載しているページです。Coltテクノロジーサービス株式会社の社員や元社員によるColtテクノロジーサービス株式会社の口コミ・評判に関する情報を38件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
Coltテクノロジーサービス株式会社 評判・口コミ・評価の一覧
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27件中 1〜27件を表示
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外資系であるため福利厚生は殆どないに等しい。その分、平均給与は業界水準に比べて高く、給与の高さで福利厚生をカバーするよう ... 働く環境の口コミの続きを読む
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女性の管理職比率は低いが、そもそも通信という業種上女性社員比率は低い。その観点でとらえると昇進において男女差別はない。ま ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
古参社員が管理職ポジションの多くを占めている。現在はポジションが空いてなく、出世はなかなか望めない状況。グレードの昇格は ... 出世の口コミの続きを読む
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仕事に辛さや憤りを感じる時
会社の方針が変わる度に現場が振り回されます。また、意味のない組織変更や配置転換が繰り返されます。突如、リストラが始まるな ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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Wikipediaに書かれている通り外資系企業のカスタマーが多く、サポートでは日本語と英語が喋れる事が求められます。特徴 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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ユニークなものと言えば、、、、病欠の際は、診断書または処方箋などの領収書が必要です、、、後日人事に提出します。真夏日が続 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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ある程度、裁量にて1週間のワークロードをコントロールできています。平均週に1回は定時で仕事を終えるように決めています。忙 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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基本的な待遇は外資といえどヘッドクォーターは本社田町につき日系よりの待遇といえる。また傷病休暇は有給とは別に取れることも ... 働く環境の口コミの続きを読む
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意識しているライバル企業は
相見積もりになれば価格で優位するが都内及び近郊にしか回線の価格と品質の優位性は無いといっても過言ではないので、総合的にプ ... ライバル企業の口コミの続きを読む
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スタッフの報酬は6段階あるレベルで基本的に決定されています。(マネージャークラス以上は5段階。)インセンティブ制度があり ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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長時間の勤務を強いられることはなかったが、部署によっては休日も仕事をこなさなければならない部署もある。営業部門はフレック ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
経営方針に問題を感じる。
商材を含めた長期戦略販売戦略が皆無のまま、
売上達成だけに邁進する社風は外資系らしいです。
結果が全てではありますが ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
様々なイベントが定期的に開催される。
社員間のコミュニケーションを図ろうとイベントを計画する点は評価できる。ただし、参 ... 働く環境の口コミの続きを読む -
出世しやすい人または出世コース
一般的な企業でも多く取り入れているだろうが、年度ごとに上司と相談の上、目標を設定することになる。その目標を満たせば昇進 ... 出世の口コミの続きを読む
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外資系企業であり、社内には外国籍の人々が多い。そのため、社内では日本語だけではなく、英語を使う機会も多く存在する。その ... やりがいの口コミの続きを読む
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上層部が外国人、または外国人のマインドを持った日本人で固められているため、変に強気だったりする。実務を担当する(手を動か ... 働く環境の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
基本的に社内に留まる限り出世は難しい。給料は総じて、不況のせいもあるのだろうがほとんど上がらない。入社時に強気の交渉に出 ... 出世の口コミの続きを読む
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外国人の社員割合がどんどん上がっている為、少なくとも業務に関係する英語を話せないとなかなか難しいが、会社の負担にて希望者 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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前社長が女性であったが、現経営層は男性で占められている。業務系部署に関してはマネージャークラスはいるものの通信と言う業種 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
親会社との繋がりがある場合、例えばそこの出身者やそこに近い位置にいる人間。
会長ラインとの繋がりが深い場合、旧AT&a ... 出世の口コミの続きを読む -
社内の給与の平均相場は同業他社と比べて高い。
ただ、配属の部署の職務内容によって大きなばらつきが存在している。 また、 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
出世しやすい人または出世コース
上に行くほど人間関係がメイン、外人コミュニティ内の仕事のできない知り合いを外部から入れる事も多く、公平性/実力/管理能力 ... 出世の口コミの続きを読む
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査定制度については人事が管理職や一般職へMBO指導はしているが、きちんとMBOをしている管理職は皆無。人事への報告のみ都 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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上の人間に気に入られれば。実力とうより何年かいて上に人間に気に入られればマネージャーにはあがれるとおもう。上と合わないと ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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仕事に辛さや憤りを感じる時
エグゼクティブがなにもしない。彼らから報酬をカットすべきだ。何もしない一部の人間やCがつく人間の経費をカットしない。サー ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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外国人比率が高いということで、語学習得に大変適した環境であることは間違いない。 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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インセンティブボーナスが年に1回あるが月額報酬額に対するパーセンテージがとても低いで2回にして欲しい。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
