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ツバコーセールス エンジニアリング株式会社評判・口コミ・評価

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ツバコーセールス エンジニアリング株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    550万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    650万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)

    質問という質問はあまりなく、会社の仕事内容の説明や処遇の説明が主であった。

    ほとんど社長が話しており、そのことに両隣の部長や人事の人がビックリしていた。
    そもそも、求人票の内容と実際の説明内容が違い、社長の独断で決定しているようで、とても不安になりました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    求人票には試用期間6カ月とありますが、実際には初めの1年間は契約社員としての採用となるようです。当然、最初の1年間はボーナス等はありません。
    そのほか、求人票の内容と違うと事が多いので注意が必要です。