ツバコーセールス エンジニアリング株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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ツバコーセールス エンジニアリング株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ツバコーセールス エンジニアリング株式会社の社員や元社員によるツバコーセールス エンジニアリング株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

ツバコーセールス エンジニアリング株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [ツバコーセールス エンジニアリング株式会社]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：なし
    • 職種：プラント施工管理
    • 2014年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    550万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    650万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長）

    質問という質問はあまりなく、会社の仕事内容の説明や処遇の説明が主であった。

    ほとんど社長が話しており、そのことに両隣の部長や人事の人がビックリしていた。
    そもそも、求人票の内容と実際の説明内容が違い、社長の独断で決定しているようで、とても不安になりました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    求人票には試用期間6カ月とありますが、実際には初めの1年間は契約社員としての採用となるようです。当然、最初の１年間はボーナス等はありません。
    そのほか、求人票の内容と違うと事が多いので注意が必要です。

    投稿日:（記事番号:415810）
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