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レポート数 1 件
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近畿労務管理協会 大阪会評判・口コミ・評価
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近畿労務管理協会 大阪会の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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長所・短所の口コミ
「得をした！」「損をした！」エピソード得したという点に関して。休憩時に、無料でドーナツが食べられる点。飲み物も自由に飲める。
また、損したという点は、特 ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
固定給は２５万円からとやや高めの設定だがインセンティブは低い。そして営業職なので残業は当たり前だが基本的に毎日日をまたぐ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
主に飛び込み営業での新規開拓だが最近では反響型営業に切り替えつつある。
同業他社での経験がある方には全くと言っていいほ ... やりがいの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時自分はアルバイト講師をしていましたが、副塾長のいじめが酷かったので辞めました。バイトに来てる人達の中でも評判が悪く、周り ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
株式会社オプトに関しては、
基本的に営業会社なので数字が全て的な傾向がある。
マネージメントを行う立場にある人も
... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
近畿労務管理協会 大阪会転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：コンサル
- 職種：労務
- 2010年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
240万円内定を辞退内定時に提示された年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
自己PR、労務管理等の経験はあるか
企業の人事部門で労務管理、給与計算業務に従事していたため能力知識ともにあることをアピールした。また社労士の資格も保有していたためその点についても話した。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募しようと思った理由は、労働保険事務組合と社会保険労務士事務所が並立されている企業であったため、一連の労務管理等の業務が学べると思ったので。また人事労務のコンサルタントの仕事にも魅力を感じた。給与面では面接時の交渉が重要だと思う。(提示される年収はかなり低い)