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レポート数 1 件
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近畿労務管理協会 大阪会評判・口コミ・評価
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近畿労務管理協会 大阪会の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
正社員ではなくパート・アルバイトとしてなら可能だと思います。
うちの部署では結婚を機に辞める人が多く、その後子供が産ま ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
職場の雰囲気としてはアッホーム的で比較的穏やかです。
女性部署ですが派閥等なく、変にプライドが高い人をのぞけば対人関係 ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
報酬額は、福利厚生などを考慮すると良いとは言えるものではありません。査定制度もなく、まともな会社として機能してるとは言え ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
福利厚生は殆ど無く、一般企業で必須とされているはずの厚生年金や健康保険が無いというのが大きな特徴です。一般企業としての条 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
大手なので年収は低め。
地方の薬局のほうが高いのではないでしょうか。
年に2回賞与の査定があり、そこで目標設定と評価 ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
近畿労務管理協会 大阪会転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：コンサル
- 職種：労務
- 2010年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
240万円内定を辞退内定時に提示された年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
自己PR、労務管理等の経験はあるか
企業の人事部門で労務管理、給与計算業務に従事していたため能力知識ともにあることをアピールした。また社労士の資格も保有していたためその点についても話した。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募しようと思った理由は、労働保険事務組合と社会保険労務士事務所が並立されている企業であったため、一連の労務管理等の業務が学べると思ったので。また人事労務のコンサルタントの仕事にも魅力を感じた。給与面では面接時の交渉が重要だと思う。(提示される年収はかなり低い)