近畿労務管理協会 大阪会 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで
レポート数 1 件
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近畿労務管理協会 大阪会評判・口コミ・評価
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近畿労務管理協会 大阪会の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース色々なことに常にチャレンジしているため、変化が激しい。
そのため柔軟性があって変化にストレスを感じない方が出世できるイ ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
昼と夜どちらもまかない（お弁当）がありとても助かる！
また、リファラル採用を推進していて、紹介し一定期間勤務すれば謝礼 ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
昇給は年に１回だが、その人によっては昇格したタイミングで年に１度以上しているケースもある。
頑張っている人にはしっかり ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
女性の働きやすさの口コミ
管理者の半数以上が女性なので、働きやすさは十分にあると言える。
ただ２０代後半から３０代前半のメンバーが多いので、育児 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
プロジェクト・部門にもよるが、サービス残業が大量に発生している。雇用関係を結んでいるにもかかわらず、社内の管理職層は「価 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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近畿労務管理協会 大阪会転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：コンサル
- 職種：労務
- 2010年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
240万円内定を辞退内定時に提示された年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
自己PR、労務管理等の経験はあるか
企業の人事部門で労務管理、給与計算業務に従事していたため能力知識ともにあることをアピールした。また社労士の資格も保有していたためその点についても話した。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募しようと思った理由は、労働保険事務組合と社会保険労務士事務所が並立されている企業であったため、一連の労務管理等の業務が学べると思ったので。また人事労務のコンサルタントの仕事にも魅力を感じた。給与面では面接時の交渉が重要だと思う。(提示される年収はかなり低い)