近畿労務管理協会 大阪会 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで
レポート数 1 件
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近畿労務管理協会 大阪会評判・口コミ・評価
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近畿労務管理協会 大阪会の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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女性の働きやすさの口コミ
IT業界全体に言えることだが、女性の比率がかなり増えてきており入社時のCCNA研修さえ突破できればおおむね入社できる。
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
IT系をメインとしたアウトソーシングを行っており、請負や委託で受注することにより個人ではなく、チーム単位で常駐先に向かう ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
残業は職種によって異なる。
営業は遅くまで働くことがあるが、その分、翌日やその週で調整することができる制度がある。
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース現在は、社員クラスの人材はあまりいないので、責任を持って業務に取り組む人は出世しやすいです。人と被らない職種をメインにす ... 出世の口コミの続きを読む
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働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
社保完備。PCは新品を支給。オフィスは有楽町線麹町駅徒歩1分で交通の便、アクセスがいい。飲み物はコーヒー、お茶などが無料 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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近畿労務管理協会 大阪会転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：コンサル
- 職種：労務
- 2010年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
240万円内定を辞退内定時に提示された年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
自己PR、労務管理等の経験はあるか
企業の人事部門で労務管理、給与計算業務に従事していたため能力知識ともにあることをアピールした。また社労士の資格も保有していたためその点についても話した。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募しようと思った理由は、労働保険事務組合と社会保険労務士事務所が並立されている企業であったため、一連の労務管理等の業務が学べると思ったので。また人事労務のコンサルタントの仕事にも魅力を感じた。給与面では面接時の交渉が重要だと思う。(提示される年収はかなり低い)