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レポート数 1 件
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近畿労務管理協会 大阪会評判・口コミ・評価
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近畿労務管理協会 大阪会の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
ボーナスは年に二回で、昇給は年に一度です。
社会保険は完備です。
交通費も月5万円まで全額支給です。
育児休暇、介 ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
出産、育児、介護などが発生した場合でも今までとまったく同じには働くことができません。
なぜならそれらのかたがたは残業を ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
福利厚生は、充実していたと思います。電化製品などが少し安く購入できたり、互助会のサービスなどで、観劇やディズニーランドな ... 続きを読む
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近畿労務管理協会 大阪会転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：コンサル
- 職種：労務
- 2010年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
240万円内定を辞退内定時に提示された年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
自己PR、労務管理等の経験はあるか
企業の人事部門で労務管理、給与計算業務に従事していたため能力知識ともにあることをアピールした。また社労士の資格も保有していたためその点についても話した。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募しようと思った理由は、労働保険事務組合と社会保険労務士事務所が並立されている企業であったため、一連の労務管理等の業務が学べると思ったので。また人事労務のコンサルタントの仕事にも魅力を感じた。給与面では面接時の交渉が重要だと思う。(提示される年収はかなり低い)