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レポート数 1 件
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近畿労務管理協会 大阪会評判・口コミ・評価
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近畿労務管理協会 大阪会の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
残業は比較的多いです。仕事柄でもありますが、人員不足や緊急の対応も多いので仕方ないかと思います。辞めていく人も多いので新 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
比較的保証などは充実していると思います。
独自の休暇を持っていたり、待遇改善の努力はしています。住宅手当、交通費など助 ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
事業所内でのイベント、事業所外も含めて色々とありますが基本的に参加したくない人が多い気がします。休日やプライベートを削り ... 働く環境の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
利用者さんからの感謝の言葉はやりがいに繋がります。個人的にはこの一点で頑張っていたところがあります。ストレスは多いですが ... やりがいの口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性の割合が高いので比較的働きやすいと思います。キャリアについても男女差は殆どないと思います。結婚後や出産後も特に不自由 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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近畿労務管理協会 大阪会転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：コンサル
- 職種：労務
- 2010年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
240万円内定を辞退内定時に提示された年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
自己PR、労務管理等の経験はあるか
企業の人事部門で労務管理、給与計算業務に従事していたため能力知識ともにあることをアピールした。また社労士の資格も保有していたためその点についても話した。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募しようと思った理由は、労働保険事務組合と社会保険労務士事務所が並立されている企業であったため、一連の労務管理等の業務が学べると思ったので。また人事労務のコンサルタントの仕事にも魅力を感じた。給与面では面接時の交渉が重要だと思う。(提示される年収はかなり低い)