東京海上アシスタンス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 33 件
東京海上アシスタンス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。東京海上アシスタンス株式会社の社員や元社員による東京海上アシスタンス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
東京海上アシスタンス株式会社転職・中途採用面接一覧
5件中 1〜5件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ロードアシスタンス
- 職種:コールセンタースーパーバイザー
- 2020年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
今までで取り組んだ実績
コールセンターで賞を受賞した。社内で独自のマニュアルを作成してそれをチーム内で展開し業務のスムーズな対応を実践した。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とにかく一次面接が大切。一次面接の後に二次面接が控えてあるが一次面接で印象が良ければそのままエスカレーター式で受かると思う。とくに、具体的に前職でとう取り組んできたのか?また、今後のキャリアの展望についても細かく聞かれた。
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画
- 職種:その他
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
会社の知名度や福利厚生、残業時間、などか… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コールセンター
- 職種:損害調査
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
学生時代コールセンターでのアルバイト経験… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:アシスタンス部門
- 職種:金融関連職
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職での仕事に関連する事でしたので応募致… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コールセンター
- 職種:コールセンタースタッフ
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
330万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
初めての転職活動で、面接に対する準備が足… 続きを読む