株式会社ドゥ・ハウス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ドゥ・ハウスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ドゥ・ハウスの社員や元社員による株式会社ドゥ・ハウスの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社ドゥ・ハウス転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [株式会社ドゥ・ハウス]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：リサーチャー
    • 職種：調査・分析
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    510万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）

    前職（リサーチコンサル）について、突っ込んだ質問（客先、商品、受注単価など）

    同業ということもあり、興味のあるところなのだろうが、なかには素直に答えると守秘義務に抵触すると思われることもあり、その点はかなり濁して回答。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    1次面接は現場リーダーと管理部門が担当。現場リーダー（20代女性）の態度が粗雑なのが気になったが、あれはわざと圧迫面接にしているのではなく、素でやっていると感じた。

    筆記の内容は完全オリジナルで、「1+1=2にならない事象をできるだけ多く挙げよ」など。対策は難しいと思われる。

    投稿日:（記事番号:115495）
    参考になった 3
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  • [株式会社ドゥ・ハウス]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：モラタメ
    • 職種：販売促進
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    380万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    転職をする際はその企業に入って何をしたい… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:120048）
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キャリコネで見られる株式会社ドゥ・ハウスの転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「1次面接は現場リーダーと管理部門が担当。現場リーダー（20代女性）の態度が粗雑なのが気になったが、あれはわざと圧迫面接にしているのではなく、素でやっていると感じた。 筆記の内容は完全オリジナルで、「1+1=2にならない事象をできるだけ多く挙げよ」など。対策は難しいと思われる。」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。