住友電工デバイス・イノベーション株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 2 件
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住友電工デバイス・イノベーション株式会社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：光デバイス事業部 製造技術部
- 職種：技術関連職
- 2021年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
380万円入社入社後の年収
530万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員）
あなたの強みと弱みは何ですか？
強みはエピソード交えて説明するといいと思います。
弱みは、「ここが弱いから今後はこうしていきたい。」や、「こんな場面でこんな失敗をしたことがあり、こんなことを経験として学んだので改善に繋げたい」のように、今は弱みだけど改善したい、のような言い方ならば前向きな姿勢を与えることができると考えます。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募理由:現職の経験を活かしたい。化合物半導体を扱う会社は非常に少ない中で、ノウハウを持っているために魅力を感じた。
・応募準備:HPの閲覧、「GaN HEMT開発の軌跡」について掲載している記事の閲覧、「SEI子さんと学ぶもっと知りたいあの製造技術」の閲覧、「住友電工デバイス・イノベーション(株) 代表取締役社長 長谷川裕一氏 の特別インタビュー」の閲覧 。あとは面接で想定される質問の回答準備。
・応募プロセス:応募⇒書類通過通知(1週間)⇒一次面接(2週間)⇒二次面接(1週間)⇒内定通知(3営業日)
面接のアドバイスですが、質疑内容はオーソドックスだと思います。
私は技術職の志望のため、どんな業務内容だったか、どのような技術的なことができるのか、を深掘りされました。また、どんな経験をしてきたか、ということも質問されました。基本的には履歴書や職務経歴書の内容の深掘りです。
性格面も質問されますので、自己分析も大切になります。
どこの企業も同じかもしれませんが、一貫性があることが大切ですので、各質問に対して着飾りすぎずに自分の考えを素直に答えるのがいいかと考えます。