プライム・ストラテジー株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 2 件
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プライム・ストラテジー株式会社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システムインテグレーション事業部
- 職種:プログラマ
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
360万円入社入社後の年収
360万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、管理部門)
WordPressはどの程度扱ってきたか
WEB系の学校で2か月程度触って基礎を学んだことをお伝えいしました。面接では、授業で扱ったWordPressテンプレートのソースチェックをお見せしてアピールしました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
2016年から2019年の中頃までは、業界未経験でも比較的採用ハードルは高くなく、採用直後の年収も低めでした。相応の経験をお持ちの方は、若干水準より低めですが、一般的なの年収レンジの提示だった印象があります。
ただし、直近では採用に投資を行い、経験豊富で高度な人材を獲得することを目指しているようなので、採用ハードルと入社後の年収は高くなったのではと思われます。
実績と経験をお持ちの方は、kusanagi等の開発を行う開発部門に配属することを前提に準備いただいた方が望ましいと思います。実力を評価された上での開発部門への所属は、比較的優遇されており、働きやすいと思います。