株式会社ユビレジ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 1 件
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株式会社ユビレジ転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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[株式会社ユビレジ]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：開発部
- 職種：プログラマ
- 2015年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
・(Githubにあがっているプログラムを見ながら)このプログラムを説明して下さい
かなり前にかいたプログラムなので正確に答えられませんでした。
事前に自分の書いたプログラムを見なおしておくとよいかと思います。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接が始まって最初にGithub上の自分のプログラムのことを聞かれました。
GithubのURLは事前に知らせておいたのですが、面接前に見ていないようで、
面接時に、このツールはなんのツールなのか、なんでこれを書いたのか、
ここのプログラムはよくわからないけどなんで必要なのか等々細かく聞かれました。
とにかく以前の会社での仕事内容よりも、Github上に上がっているソースベースに面接が進んでいくためかなりびっくりしました。