株式会社ジョイント・システムズ・サービス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 6 件
株式会社ジョイント・システムズ・サービスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ジョイント・システムズ・サービスの社員や元社員による株式会社ジョイント・システムズ・サービスの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社ジョイント・システムズ・サービス転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ソフトウェア開発
- 職種：プログラマ
- 2011年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
580万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長、管理部門）
意表を突かれた質問や意外性のある質問などはありません。基本的な質問が多いです。
現状の職務内容で得られた点や、あとは普通にアピールポイントを説明しやる気を見せました。面接の雰囲気も軽い感じではなく、緊張感のある真面目な感じでした。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
業務内容や資本となる企業が堅実なものなので応募しました。面接準備は通常の自己分析とアピールポイントの整理でした。業務内容の影響もあるのか硬い雰囲気ですので、真面目にアピールポイントなどが整理して、うまく伝える必要があるかもしれません。また、誠実に答えることも必要でしょう。