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レポート数 8 件
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株式会社ベーシック総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- 459万円
- 世代別
最高年収 -
20代
462万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均30.0時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均63%
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株式会社ベーシック年収・給与の統計データ（年収データ対象：2人）
- 年代別平均年収
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年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 459万円 - - -
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株式会社ベーシック 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
ベーシックでの働き方は非常に柔軟で、ワークライフバランスが取れた環境が整っています。リモートワークやフレックス勤務が可能で、各自が生産性を高めるための働き方を選択できます。私は主にリモートワークを活用し、週に一度の出社でチームディスカッションを行うスタイルをとっていました。働き方に対する自由度が高く、自分のライフスタイルに合わせて仕事を進めることができます。また、副業も認められており、他社での経験やスキルを活かして自己成長を図ることもできました。プライベートの時間を大切にしながら、仕事での成果を追求できるのがベーシックの魅力です。
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やりがいの口コミ
ベーシックでの勤務は、成長を求める人にとって非常に魅力的な環境でした。入社後すぐに、成長を実現するための挑戦機会が豊富に提供され、期待役割グレード制度を通じて適正な処遇と評価が受けられます。私は入社後、インサイドセールス部門で働きましたが、その後、カスタマーサクセスの体制構築にも挑戦しました。ベーシックでは、自律的に成長する姿勢が求められ、その成長を最大化するためのサポートが充実しています。挑戦を恐れずに積極的に取り組むことができる環境が整っており、キャリア成長に最適な企業です。
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株式会社ベーシック 管理部門の評判・口コミ
管理部門の評判・口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
ベーシックの企業文化は、社員一人ひとりの成長と働き甲斐を重視する姿勢が強く感じられます。私は入社後、すぐに「どういう成果を出せるのか」が問われ、その成果に基づいて評価や報酬が決定される仕組みを体験しました。会社全体で成長を支援する風土があり、社員同士のコミュニケーションも活発で、互いに刺激し合いながら仕事に取り組むことができます。副業制度も導入されており、他業界での経験を積むことで新たな視点やスキルを得ることができるのも特徴です。社員の意見を尊重し、挑戦を奨励する文化が根付いており、自分の成長を実感できる職場です。
株式会社ベーシックおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 350,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 20,000円 0円 15,000円 0円 385,000円 賞
与定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計0円 0円 0円 0円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月30時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 462万円
- みなし残業制度：
- あり（45時間分）
- 月給385,000円の内訳
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基本給 350,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 35,000円 月給385,000円の内訳として、基本給が350,000円で90.9％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が35,000円で9.1％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 500万円貰えないと満足できない。
- 年
株式会社ベーシック転職・中途採用面接
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：開発部
- 職種：Web関連職
- 2015年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
320万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
自分が望むキャリアにどうしたらなれると思うか？
現場で実装する経験を多数し、足りない部分は自分で制作したサイトを使い勉強しながらスキルを磨いていく、また会社としてサービスで実装したい機能がある場合、その意図を理解しながら多様な提案ができるクリエイターになることを意識してスキルを磨いて行くことだという内容を答えたが、かなり高圧的な態度で具体的な技術面での説明を求められた。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
経験も浅くスキル面も高くはなかったが、仲間も多く、サービスも多数運営して開発が盛んな環境がスキルアップも望めるのではないかと志望した。選考はスピーディーで、書類通過後、一次面接、２次面接と進んだが、面接は２度とも同じような内容だった。２次面接の部長の態度は高圧的でポテンシャルよりも技術面を求め、説明能力を鋭くみているように感じた。
面接は穏やかな雰囲気ではあまりなく、印象としては体育会系でキツめの方が多そうな印象を受けた。