株式会社ベーシック の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 5 件
株式会社ベーシックの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ベーシックの社員や元社員による株式会社ベーシックの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社ベーシック転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：開発部
- 職種：Web関連職
- 2015年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
320万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
自分が望むキャリアにどうしたらなれると思うか？
現場で実装する経験を多数し、足りない部分は自分で制作したサイトを使い勉強しながらスキルを磨いていく、また会社としてサービスで実装したい機能がある場合、その意図を理解しながら多様な提案ができるクリエイターになることを意識してスキルを磨いて行くことだという内容を答えたが、かなり高圧的な態度で具体的な技術面での説明を求められた。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
経験も浅くスキル面も高くはなかったが、仲間も多く、サービスも多数運営して開発が盛んな環境がスキルアップも望めるのではないかと志望した。選考はスピーディーで、書類通過後、一次面接、２次面接と進んだが、面接は２度とも同じような内容だった。２次面接の部長の態度は高圧的でポテンシャルよりも技術面を求め、説明能力を鋭くみているように感じた。
面接は穏やかな雰囲気ではあまりなく、印象としては体育会系でキツめの方が多そうな印象を受けた。 -
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：マーケティング
- 職種：マーケティング
- 2015年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
360万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募しようと思った理由はサービスを知っ… 続きを読む