株式会社データX の退職の評判・口コミ・社員評価

ありません。自身は中途入社ですが、メンバーとして入社し、管理職に昇進しています。また、同等のラインのマネジャーには新卒入 ... 出世の口コミの続きを読む

ギャップはありませんでした。
社内の全社総会や部署の納会では、常々ミッションと事業のつながりが語られていて、若手でもそ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

女性が3割以上おり、見ている限り、部署をまたいでの女性社員同士の交流もあるようだったので、関係性も悪くないのだと感じまし ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

3ヶ月に1回の全社総会で事業全体の成果をと、各部門の成果を共有するというサイクルの中で、社員の皆の頑張りが着実に実ってい ... やりがいの口コミの続きを読む

会社として掲げているミッションやビジョンに対して共感地が高い人間たちが集まっているので、従業員間の温度差がとても小さい。 ... 働く環境の口コミの続きを読む

月3万円の上限とした家賃補助制度がある。若手社員にとってはかなりありがたい。社会人1年目から新宿に住むのは金銭的な抵抗が ... 働く環境の口コミの続きを読む

組織文化を高いレベルで理解し、実践できる人。一方で会社として組織の幅をもたせるために「ジェネラリスト」「スペシャリスト」 ... 出世の口コミの続きを読む

開発部門においては、システム障害などが起こった時や、クライアント様から緊急で開発要望を頂いた場合には休日出動はあります。 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
現在の事業はb→dash一本だが、ある一定、ITやマーケティング投資をしようとする会社でないと、導入の敷居は高い。そうい ... 長所・短所の口コミの続きを読む

違いはなく、活躍している社員は新卒中と関係なく、光を当ててくれる会社だと思います。全社イベントで表彰される社員も新卒/中 ... 出世の口コミの続きを読む

ギャップはありませんでした。

思った通り、会社が掲げているミッションに対して社員全員が真摯に向き合っている会社で、 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社から3年弱たち、会社もプロダクトも認知度が高まり、人数規模的にもある程度のサイズ感となり、より小さい会社で挑戦してみ ... 退職理由の口コミの続きを読む

3～4割は女性社員でしたが、女性特有の働きづらさを理由に退職した、という話は聞いたことがないので、大きな問題はないのだと ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

世の中のためになることに対して熱く全力で向き合う高揚感から働き甲斐を感じました。自身は大学時代にチームで熱中する経験をし ... やりがいの口コミの続きを読む

GPSという評価の仕組みがある。目標設定→評価というサイクルを3か月後ごとに繰り返し、査定を行う。目標は定性と定量の2つ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

社内文化を「伊達酔狂」という言葉で表していたのですが、普通に考えれば実現が無理だと思うような目標を、一心不乱に追いかける ... 働く環境の口コミの続きを読む

等級が10段階に分かれており、等級が上がると、ベースの月給が上がる仕組み。3ヶ月に1回の賞与と、評価があるので、成果が出 ... 働く環境の口コミの続きを読む

組織への貢献姿勢が強く、人間性が評価された社員が昇格していく。単にスキルが高いだけではマネジャー職にはなれない考え方をし ... 出世の口コミの続きを読む

土日に有志で勉強会が開催されたり、先輩・上司からのレクチャーを受ける時間を時間をもらうことはありましたが、「強制感」はあ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

社員全般的にコミュニケーションなどの基礎スキルが高いと感じるので、外からは見えづらいが、その点は地味に強みになっていると ... ライバル企業の口コミの続きを読む

新卒入社社員は社会人経験無しで当会社のみしか知らないので、染めやすい、色をつけやすいという特徴を持ち、実際に社長の理想通 ... 出世の口コミの続きを読む

ベンチャーですので報酬については期待していませんでした。査定制度については妥当であると思います。3か月に一度のフィードバ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

体育会系の気持ち、やる気、元気で乗り切っている印象があり、戦略性やスマートさを持って社員一人一人が進めていくことが課題だ ... 働く環境の口コミの続きを読む

社内にジムができました。私は汗かいた後にはシャワーに入りたいので、使い機会ありませんでした。オフィスの椅子は気に入って使 ... 働く環境の口コミの続きを読む

3か月に一度のフィードバックセッションがあり、人事制度としては充実していたと思います。ただ、出世しやすい社員は社長や社長 ... 出世の口コミの続きを読む

裁量労働制でしたので、残業代込みを承知で入社しました。その点、残業は多いですし、休日出勤も当たり前でしたが、強いられてい ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む