株式会社データX の営業・現職の評判・口コミ・社員評価

産休・育休明けの社員も出てきており、会社としての仕組みが整ってきていることを感じます。例えば、基本リモート勤務を行い、重 ... 働く環境の口コミの続きを読む

両者に違いはないと思います。3か月に1回の全社総会で、MVPの表彰がありますが、中途社員も新卒社員も関係なく表彰されてい ... 出世の口コミの続きを読む

まず、女性が全社の3割を占めています。仕事で頑張りたいと思っている女性社員がMVP獲得者や管理職になっているケースもあり ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

経営陣が自分自身の仕事に対して、ていねいにFBをくれるため、常に自分自身の足りない部分を明確化することができます。そのた ... やりがいの口コミの続きを読む

査定はクオーターに一回あり、しっかりと時間をとって、目標の達成度と、次のクオーターへの期待を擦り合わせることができるため ... 年収・給与の口コミの続きを読む

互いにフィードバックをして、切磋琢磨する文化があります。上司から部下へのフィードバックだけでなく、同期同士、時には先輩に ... 働く環境の口コミの続きを読む

福利厚生の仕組みはたくさんあります。サークル活動なども推奨されており、サークルの活動費を会社が支援してくれたりもします。 ... 働く環境の口コミの続きを読む

これといって、出世コースというようなものが確立されているわけではありません。一方でどういう人が評価されるかと言うと、誰に ... 出世の口コミの続きを読む

土日は休みなので、土日の時間の使い方は自由に決められると思います。そのためプライベートでやりたいことがあれば、それに時間 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

タクシーCMを出している為、家族や友人、取引先の担当者様から「タクシーCM見たよ」と声をかけてもらう事が多く、自社のサー ... 長所・短所の口コミの続きを読む

事業改善に向けたPDCAを回すスピードが早く、それだけでなく、PDCAの「A」を実行に移す為に全社員を巻き込み、社員を行 ... 経営者の評価の口コミの続きを読む

育児休暇が柔軟に取れ、職場復帰も柔軟にできるようになっている。
実際に育児休暇の後に職場復帰しているケースもたくさんあ ... 働く環境の口コミの続きを読む

事業が急拡大していくに伴い、同じく従業員の数も急拡大している途中ではあるが、今まで培ってきた会社の文化や基準値、仕事の仕 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

出世に関しては新卒、中途にて違いはなく、新卒社員から執行役員を担っている社員もいる。ある意味で本当の実力主義の環境である ... 出世の口コミの続きを読む

採用面接時に受けていた話とのギャップは特になかった。
入社当時は従業員数も少なく、当時の担当者から言われた事としては
... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

将来教育の領域において起業したいと考えており、教育業界ベンチャーで一度事業を立ち上げる経験をするステップアップを踏みたか ... 退職理由の口コミの続きを読む

モデルケースとなる先輩女性社員が多く、子育てをしながら高いパフォーマンスを出している女性社員、及び育児休暇を取った上で職 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

Sales担当としてb→dashの販売を実施しているが、
基本的にソリューション営業となり、単なる物売りになってしまっ ... やりがいの口コミの続きを読む

四半期毎に目標設定がなされ、それぞれの達成度合いによって給与などが変わる。
昇給スパンが他社と比較してかなり短い為、常 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

他の会社でよくありがちな、仕事の愚痴や不平不満を言い合うといった文化が一切なく、社員全体が会社の未来を考えてディスカッシ ... 働く環境の口コミの続きを読む

オフィスから3駅以内に住んでいる人は家賃補助がつく。
社内組織貢献を実施した際などにインセンティブがついたり、賞与の仕 ... 働く環境の口コミの続きを読む

・失敗を恐れず、自ら成長機会を取りに行き続ける人
・挫折や失敗があったとしても折れずに諦めずにやり続ける人
が出世し ... 出世の口コミの続きを読む

会社のルールとしては土日祝日は基本的にPCがログインできない仕組みとなっており社内MTGもない状態。
プライベートと仕 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

違い①データマーケティングを成功させる上で必須になるデータ構築(CDP)をエンジニアやSIerの工数/コストを一切かける ... ライバル企業の口コミの続きを読む