株式会社リクルートライフスタイル の営業・中途入社の出世の評判・口コミ・社員評価

新卒社員は東京本部の企画やシステム部門など様々なキャリアパスがある。契約社員は営業部でチームリーダー→マネージャーの道し ... 出世の口コミの続きを読む

業績を安定的に出し、表彰は1回以上ないと難しい。人柄評価も要素として大きいため、尖った人や上層部の評価が悪いと難しいです ... 出世の口コミの続きを読む

圧倒的に結果を残すしかないです。数字だけでなく他人への働きかけなども見られるそうですが、とにかく圧倒的な数字が必要不可欠 ... 出世の口コミの続きを読む

GE社員とSE社員は会社からの期待が全然違う
優秀なGE社員も多いが、勉強ができるだけで仕事ができない人も多いため、そ ... 出世の口コミの続きを読む

どこの会社もそうかもしれないが総合職は出世しやすく、地域限定社員はやや難易度があがる
。地域限定社員はかなり成果を残さ ... 出世の口コミの続きを読む

中途採用だと契約社員スタートですが、正社員登用もあり、結果を出せば正社員や役職につくことも可能です。出世するには、数字を ... 出世の口コミの続きを読む

関東拠点以外はほとんど中途採用だと思う。
年齢層も２０代全般。新卒入社は全国転勤だと聞いた事がある。毎月入社してるので ... 出世の口コミの続きを読む

新卒と中途を比較した時には圧倒的に新卒の給与が高くなる。同じ役職、仕事であったとしても新卒が高くなる様になっている事には ... 出世の口コミの続きを読む

プロパーになる人間はかなり少ない。従事している間に成果を残すことは前提なのと、転勤なども含めた理解がないとなかなか上には ... 出世の口コミの続きを読む

新卒と中途の比較ではないが、正社員と契約社員では、雲泥の差がありました。正社員では、契約社員の時に営業でかなりの成績を残 ... 出世の口コミの続きを読む

現場レベルでの差別は一切ありません。
雇用形態での区別だけがあります。

現場では、全員が平等にマネジメントを受け ... 出世の口コミの続きを読む

結果至上主義なので指標を継続して達成し続けられる人。MVPを獲得しつづけられる人。上司に好かれる人が出世します。 ... 出世の口コミの続きを読む

契約社員でも正社員登用制度はありますし、管理職へ昇進することも可能です。そのためには、チーム意識が強く密なコミュニケーシ ... 出世の口コミの続きを読む