株式会社U‐NEXT HOLDINGS の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社U‐NEXT HOLDINGS転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [株式会社U‐NEXT HOLDINGS]
    20代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：USEN
    • 職種：法人営業
    • 2021年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）

    周りからどういう人と言われるか

    どういう人と言われるか、それに対し自分はどう思うかについて質問された。スピード感をもって業務を行う性格の面が、会社との方針がマッチし、好印象だった。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    かなりラフな雰囲気で選考が進む。
    新卒入社ではほぼ営業配属なほど、営業に特化した会社なので、ストーリーをもった自己表現が大切かと思います。
    準備について、ＳＰＩなどのＷｅｂテストは一切不要。3分内の自由じ自己ＰＲする時間がある。
    愛嬌や人間性を重視されている、

    投稿日:（記事番号:892787）
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  • [株式会社U‐NEXT HOLDINGS]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：システム開発部
    • 職種：プログラマ
    • 2014年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    850万円
    入社
    入社後の年収
    850万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、現場の社員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由：前職がレコメンデーションで共通… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:721769）
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キャリコネで見られる株式会社U‐NEXT HOLDINGSの転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「かなりラフな雰囲気で選考が進む。 新卒入社ではほぼ営業配属なほど、営業に特化した会社なので、ストーリーをもった自己表現が大切かと思います。 準備について、ＳＰＩなどのＷｅｂテストは一切不要。3分内の自由じ自己ＰＲする時間がある。 愛嬌や人間性を重視されている、」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。