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レポート数 1 件
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株式会社リーデックス評判・口コミ・評価
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株式会社リーデックスの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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年収・給与の口コミ
IT系上場企業の中では低い。個人給与は目標達成するかどうかにかかっている。達成すればボーナス支給がされる、ただし給与体系 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
営業は新規営業、既存営業に分かれて来る。自分から仕事を探す取りに行く、プロジェクトを組む、セルフスタートしなければならな ... やりがいの口コミの続きを読む
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働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
出産育児を考える、予定される場合は退職する事をオススメします。その様な方が勤められる職場ではありません。そもそも結婚され ... 働く環境の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
残業は、業務の多さにもよりますが私は多くて月に10時間、少ないとほぼ０だったりもします。
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点職場の人間関係に問題を感じる。
CSR同士は、年齢や入社時期関係なくフラットな付き合いが出来るため、気が合う人とは業後や休みの日に遊びに行ったり食事に行 ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
株式会社リーデックス転職・中途採用面接
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ソリューション事業部
- 職種：プロジェクトマネージャー
- 2015年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
650万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
予め経歴書に詳細な経験業務、希望職種、退職理由、ブランク理由、保有資格などを記入していたため、経歴的な質問はプロジェクト管理経験に絞られた。紙を見ながら定型的な質問（例えば影響を受けた人物、修羅場経験、趣味）をされた。人事、現場の管理職による面接だった。
プロジェクト管理経験としてはまだ初級であったが、顧客期待が業務範囲を超えたものであったため業務範囲の再定義で苦労したこと、最終的には顧客より文書でお褒めの言葉をいただいたことを説明した。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募のきっかけはキャリアトレックの求人広告を見て。選考は多くの場合2回、人によっては3回。面接官（人事）によれば、社長と話が盛り上がり、そのまま飲みにいって採用となった人もいるという。
基本的に当社は中小企業。他社SEが設計書を作成したプロジェクトについての受託開発（実際のコーディングのみで上流工程なし）がほとんど。インフラ系プロジェクトはほぼなく、これから受注したいとのこと。LAMP、HTML5経験のあるウェブデザイナーやプログラマであれば話が早いが、私のようにインフラ系SEや初級PM経験のある人は難しいと思う。